Dans cet article, je vais m’acquitter d’un seul devoir, celui de l’information au profit des entreprises pour vivre les pressions sociales de demain. La crise sanitaire du #COVID-19 saurait-elle interpellé les managers que nous sommes sur la gestion du passif social. Plus que jamais, les DRH et les DAF peuvent
Lire la suiteLes DRH et DAF : entre langage de sourds et meilleure perspective dans la gestion du passif social !
