1. Les DRH et DAF : quel langage dans la gestion du passif social !

1. Les DRH et DAF : quel langage dans la gestion du passif social !

Les DRH et DAF : entre langage de sourd et perspectives dans la gestion du passif social !

Dans cet article, je vais m’acquitter d’un seul devoir, celui de l’information au profit des entreprises pour anticiper les pressions sociales de demain. La crise sanitaire du #COVID-19 saurait-elle interpellé les managers que nous sommes sur la gestion du passif social. Plus que jamais, les DRH et les DAF peuvent se poignarder… Lire la suite...